Туризм и отдых

Санаторий “Криница”

Санаторий “Белорусочка”

Санаторий “Нарочь”

Санаторий “Нарочанский Берег”

Санаторий “Нарочанка”

Санаторий “Лётцы”

Санаторий “Лесные озёра”

Санаторий имени В.И. Ленина

Санаторий “Приднепровский”

Санаторий “Чёнки”

Санаторий “Буг”

Санаторий “Неман-72”

Детский санаторий “Свислочь”

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

Главная→Правовая работа→ПРАВДА ЛИ, ЧТО РАБОТАЮЩИМ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА, БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ?

ПРАВДА ЛИ, ЧТО РАБОТАЮЩИМ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА, БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ?

Законодательство закрепляет право на пособие по временной нетрудоспособности не только для работников, занятых на основе трудовых договоров, но и для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (часть 2 подпункта 2.2. пункта 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Назначает и выплачивает пособие указанным лицам наниматель (часть 1 пункта 30 Положения № 569) в том же порядке, что и другим сотрудникам: на основании листка нетрудоспособности (пункт 3 Положения № 569), представленного нанимателю не позднее шести месяцев со дня, следующего за последним днем больничного (часть 3 пункта 4 Положения № 569).

собств. инф.