1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовости

Новости

ВОПРОС-ОТВЕТ: Нужно ли отправлять запрос на характеристику, если последние два места работы – частные организации?
26 июня 2025

Нужно ли отправлять запрос на характеристику, если последние два места работы – частные организации? Отвечает правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Елена Ильющенко: – Если в течение последних 5 лет была работа в государственной организации, то необходимо направить запрос туда и в частную, которая была последним местом […]

Как работнику пройти диспансеризацию? Пояснили в Минтруда
26 июня 2025

В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, какой порядок действий предусмотрен для прохождения диспансеризации. Первое, что необходимо сделать работнику, – это согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты). На основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации. По результатам прохождения диспансеризации работник должен предоставить нанимателю […]

Какие выплаты положены молодому специалисту и может ли он уволиться?
26 июня 2025

Когда выходить на работу? Распределение начинается 1 августа, но выпускник может прибыть и раньше. Тогда оно будет отсчитываться с момента заключения трудового договора или контракта с организацией. Можно ли рассчитывать на повышение? Новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью. В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия […]

Областной Совет по трудовым и социальным вопросам прошел в Могилевском областном объединении профсоюза
25 июня 2025

Сегодня председатель Могилевской областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Олег Каминский принял участие в работе Областного Совета по трудовым и социальным вопросам прошел в Могилевском областном объединении профсоюза. Мероприятие организовано в рамках трехстороннего соглашения между облисполкомом, профсоюзами и ассоциацией промышленников и предпринимателей на 2025–2027 годы. Основные вопросы повестки дня: ✔️изменения в составе […]

Стало известно, сколько в Беларуси молодежи. В каких регионах ее больше всего?
25 июня 2025

Национальный статистический комитет Беларуси представил свой свежий обзор, приуроченный ко Дню молодежи и студенчества, который отмечается в нашей стране в последнее воскресенье июня. В обзоре Белстата к молодежи отнесены жители нашей страны в возрасте от 14 до 30 лет. Их численность на начало 2025 года составляла более 1,62 млн человек, что составляет 17,9% от всего […]

Профсоюзная приемная ждет могилевчан 26 июня
25 июня 2025

Могилевское областное объединение профсоюзов приглашает всех, кто столкнулся с проблемами при покупке товаров или получении услуг. Прием граждан пройдет с 11:30 до 20:30 по адресу: г. Могилев, пер. Комиссариатский, 5. Для дистанционных консультаций работает горячая линия: 8 (0222) 33-00-63. – Наши приемные позволяют оперативно реагировать на проблемы граждан и находить справедливые решения, – отмечают в […]

Накануне профессионального праздника работники потребительской кооперации удостоены высоких профсоюзных наград
25 июня 2025

Председатель Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Оксана Константинович поздравила работников потребительской кооперации с профессиональным праздником. Торжественное собрание, посвященное Дню кооперации состоялось в актовом зале Белкоопсоюза. В числе гостей торжества председатели областных организаций отраслевого профсоюза. Обращаясь к многотысячному трудовому коллективу кооператоров Оксана Константинович отметила, что на протяжении всей истории своего существования потребительская кооперация […]

Как будут работать поликлиники и больницы в длинные выходные – рассказали в Минздраве
25 июня 2025

Как сообщили в Минздраве, различные типы медучреждений будут работать по особому расписанию 3 и 4 июля (официальные выходные в связи с Днем Независимости Беларуси), а также 12 июля (рабочая суббота). Амбулаторно-поликлинические организации, включая поликлиники и их подразделения, республиканские научно-практические центры, службу крови, санитарно-эпидемиологические учреждения, аптеки и организации медицинской техники, 3 июля будут работать по праздничному […]

Средняя зарплата в Беларуси опять увеличилась. Где самые высокие заработки?
24 июня 2025

Национальный статистический комитет Беларуси представил данные о средней зарплате работников в нашей стране в мае 2025 года. Как сообщили Белстата, в нашей стране номинальная начисленная средняя заработная плата работников (до вычета налогов и взносов) в мае достигла 2652,3 рубля, что на 38,8 рубля, чем было в предыдущем месяце. В последний месяц весны средние зарплаты выросли […]

Могут ли в Беларуси лишить зарплаты за прогул?
24 июня 2025

На этот вопрос ответили в Минском городском объединении профсоюзов. Совершение прогула является дисциплинарным проступком, за который наниматель может применять либо не применять дисциплинарное взыскание. При этом наниматель не может лишить работника заработной платы. В то же время в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РБ наниматель вправе полностью или частично лишить работника стимулирующих выплат на […]