Отраслевой профсоюз Могилевщины подвел итоги коллективно-договорной работы за 2025 год
На очередном заседании президиума Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства подведены итоги коллективно-договорной работы за 2025 год.
Как доложила главный специалист по организационной и общественной работе обкома Ольга Горонинова, в первичных профсоюзных организациях отрасли действует 48 коллективных договоров, ставших надежным гарантом стабильности для трудовых коллективов. В 2025 году профсоюзные ряды, где заключены «местные конституции» пополнили еще 6 организаций.
Специалисты областного комитета на постоянной основе проводят мониторинг выполнения обязательств сторон. Как показывает анализ, в большинстве случаев нормы коллективных договоров не только соответствуют Генеральному и тарифному соглашениям, но и значительно расширяют права работников.
Особое внимание уделяется системе оплаты труда. В колдоговорах закреплены существенные доплаты и надбавки за сложность и напряженность работы, высокие достижения и выполнение особо важных заданий, профессиональное мастерство и стаж непрерывной работы.
Стоит отметить, что система премирования в организациях отрасли напрямую увязана с результатами работы конкретного структурного подразделения и личным вкладом каждого сотрудника. В ряде организаций предусмотрены дополнительные льготы, которые выходят за рамки обязательного трудового законодательства и предусматривает адресную поддержку.
– Показателен опыт Мстиславского райпо, где коллективный договор предусматривает существенную адресную поддержку сотрудников. В частности, при длительном заболевании сроком от двух месяцев работнику выплачивается материальная помощь на лечение и приобретение лекарств в размере одного должностного оклада. Кроме того, сотрудникам, работающим в сельской местности, полностью оплачивается стоимость проезда до места работы и обратно, а также предоставляются дополнительные дни отдыха с сохранением среднего заработка, – рассказала специалист.
Участники заседания также подвели итоги работы с обращениями граждан за 2025 год, обсудили вопросы осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
По результатам обсуждения принят ряд конструктивных решений, нацеленных на продолжение эффективной работы и укрепление социальной защищенности трудящихся в дальнейшем.
