ВОПРОС-ОТВЕТ: Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, в связи с окончанием контракта?
Екатерина Г. спрашивает: Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, в связи с окончанием контракта?
Отвечает правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Юлия Богачева:
Да можно, статья 43 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещает увольнение работника, находящегося на больничном только по инициативе нанимателя (исключение составляет неявка работника на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности п.5 ч.1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь). Окончание срока действия контракта не относится к увольнению по инициативе нанимателя, а, значит, больничный работника не является препятствием для увольнения.
