С какими вопросами жители г.Черикова пришли на профсоюзный правовой прием?
Правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза Елена Ильющенко провела правовой прием на базе Чериковского ОСП Мстиславского райпо, ОДО «НадинПродукт».
На приём обратилась жительница города Чериков с вопросом может ли наниматель отозвать работника инвалида 2 группы из отпуска? Елена Ильющенко пояснила, о том что наниматель может отозвать работника инвалида 2 группы из отпуска и нарушением трудового законодательства это не будет. Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). В части пятой ст. 174 ТК перечислено, каких работников нельзя отозвать из трудового отпуска, а именно работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Другой вопрос касался порядка действий увольнения работника. Работник намеренно совершил прогул, чтобы наниматель уволил его, обязан ли наниматель уволить работника за совершенный им прогул без уважительных причин? Елена Ильющенко пояснила, о том что наниматель не обязан увольнять за прогул. Прогул без уважительных причин в соответствии с ТК и Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» относится к грубым нарушениям трудовой дисциплины, однако в силу ст. 42 и части третьей ст. 198 ТК увольнение за прогул – это право, а не обязанность нанимателя. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на производстве (часть третья ст. 198 ТК). Также в рамках правового приема прошло и правовое просвещение. В работе правовой приемной принял участие заместитель прокурора Чериковского района Якимов Валерий Валерьевич.
