1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиДиалог на равных: в Барановичах стартовал масштабный семинар-совещание о проблемах кадрового обеспечения отрасли
23 января 2026

Диалог на равных: в Барановичах стартовал масштабный семинар-совещание о проблемах кадрового обеспечения отрасли

22 января площадка Барановичского технологического колледжа Белкоопсоюза стала центром обсуждения ключевых вопросов для торговой отрасли страны. Здесь начал работу двухдневный выездной семинар-совещание на тему «Проблемы кадрового обеспечения отраслей торговли и потребительской кооперации». Организатором мероприятия выступил Белорусский профсоюз работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства.
В центре внимания – человек и профессия

Программа семинара охватывает самый широкий спектр тем. Участники проанализируют текущую ситуацию на рынке труда, обсудят прогнозы потребности в специалистах и определят пути преодоления кадрового дефицита. Особое внимание уделено укреплению связки «образование – наниматель»: учебные программы должны максимально отвечать реальным запросам современных предприятий.

Важной темой разговора станет вопрос закрепления молодых специалистов. Роль профсоюза здесь неоценима: от обеспечения социальных гарантий и материального стимулирования до помощи в адаптации выпускников на их первом рабочем месте. Также эксперты детально рассмотрят специфику кадровой работы в сельской местности и малых городах в системе потребительской кооперации.

В работе семинара принимают участие более 30 экспертов. Площадка объединила представителей Министерства антимонопольного регулирования и торговли, Белкоопсоюза, профсоюзных лидеров, руководителей учебных заведений отрасли, топ-менеджеров крупных торговых сетей.

Знакомство с кузницей кадров

Прежде чем приступить к обсуждению, участники семинара ознакомились с материально-технической базой колледжа. Гости посетили учебные аудитории и лаборатории, оснащенные необходимым оборудованием для подготовки специалистов.



Особый интерес вызвал музей учебного заведения, где участникам рассказали об истории становления колледжа и традициях подготовки кадров для системы потребительской кооперации. Такое погружение в образовательную среду позволило наглядно оценить уровень подготовки будущих специалистов и потенциал взаимодействия между наукой и производством.


Председатель отраслевого профцентра Оксана Константинович подчеркнула значимость выбранного формата:

– Этот семинар – площадка для прямого диалога. Мы объединяем тех, кто обучает, и тех, кто нанимает, чтобы решить главную задачу – обеспечить стабильное будущее нашей отрасли квалифицированными и мотивированными специалистами.

Мнение главы отраслевого профцентра разделяет председатель Брестской областной организации Владимир Тарасевич:

– Сегодня важно не просто подготовить продавца или менеджера, а сформировать специалиста, готового эффективно работать в условиях цифровизации и высокой конкуренции. При этом наша задача как профсоюза – обеспечить, чтобы за новыми технологиями не потерялся человек. В эти два дня мы должны выработать единую дорожную карту взаимодействия, где профессиональный рост молодежи будет неразрывно связан с сильным социальным пакетом, достойными условиями труда и надежной правовой защитой на каждом рабочем месте.

От теории к практике

Выездной формат семинара предполагает не только кабинетную работу. В течение двух дней участники посетят ряд торговых объектов и производственных площадок региона, где на практике ознакомятся с организацией рабочих процессов и реальными условиями труда сотрудников.

Завершится мероприятие 23 января. Итогом встречи станет пакет конкретных предложений, которые лягут в основу совершенствования кадровой политики отрасли на ближайшую перспективу.