ВОПРОС-ОТВЕТ: Можно ли засчитать в общий стаж отпуск по уходу за ребенком по достижению 3 лет если он не был оформлен?
В 1985 г. родился ребенок, мать отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет не оформляла так как нигде не работала (училась). Можно ли сейчас при выходе на пенсию (58 лет) подтвердить эти годы?
Отвечает правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Елена Ильющенко:
Да, конечно подтвердить этот период можно: – период ухода за ребенком засчитывается на основании заявления женщины. Период воспитания детей до 3 лет засчитывается в стаж на основании заявления работницы, если отпуска по уходу за данными детьми не предоставлялись отцу ребенка. Решение о зачете периода ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет принимает управление по труду, занятости и социальной защите по месту назначения пенсии.
По общему правилу период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, но не более чем до достижения им возраста 3 лет, подтверждается (ч.1 п.29 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утв. постановлением Совмина от 24.12.1992 № 777):
1) справкой работодателя, которая выдается на основании приказов, лицевых счетов либо иных документов, содержащих сведения о периоде нахождения в указанном отпуске
2) справкой архивных учреждений, которая выдается на основании документов, переданных в архив ликвидированной организацией.
Так подтвердить период ухода за ребенком можно, только если на момент ухода женщина состояла в трудовых отношениях с нанимателем, то есть ей предоставлялся отпуск по уходу за ребенком.
В трудовой стаж для назначения трудовых пенсий засчитываются периоды ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 12 лет в общей сложности (п.«в» ч.2 ст.51 Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»).
Это правило относится и к тем женщинам, которые не состояли в трудовых отношениях в период рождения детей. Периоды по уходу за детьми (ребенком) в таком случае засчитывается на основании заявления женщины с приложением документов, которые подтверждают рождение ребенка и достижение им трехлетнего возраста. В качестве таких документов можно представить (ч.2 п.29 Положения о порядке исчисления стажа):
1) свидетельство о рождении
2) документ, удостоверяющий личность
3) свидетельство о смерти
4) сведения организации, осуществляющей учет, расчет и начисление платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилым помещением
5) сведения сельского (поселкового) Совета депутатов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 3 лет
6) другие документы, подтверждающие осуществление ухода
Для решения вопроса о зачете в стаж работы периода ухода требуется сообщить сведения о втором родителе. На основании полученных сведений управление по труду, занятости и социальной защите принимает соответствующее решение – засчитать (не засчитать) в трудовой стаж период ухода до достижения ребенком возраста 3 лет (ч.3 п.29 Положения о порядке исчисления стажа).
Источник – Могилевская областная организация профсоюза
