1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяНовостиМинтруда хочет ввести оплачиваемый отпуск для отцов новорожденных
14 мая 2025

Минтруда хочет ввести оплачиваемый отпуск для отцов новорожденных

Мужчины могут брать отпуск в первые полгода после рождения ребенка, но оплачивается он по желанию нанимателя, сейчас эту норму хотят изменить.
Оплачиваемый отпуск для отцов при рождении ребенка собираются ввести в Беларуси, сообщила во вторник глава Министерства труда и социальной защиты республики Наталия Павлюченко.
Она обратила внимание на то, что нормы Трудового кодекса в стране направлены на достижение баланса между семьей, воспитанием детей и карьерой. Министр привела в пример дистанционную работу, дополнительный свободный от работы день для многодетных или сокращение рабочего времени на час.
Кроме того, с 2020 года в ТК ввели новый вид социального отпуска – он полагается отцам при рождении детей. Они такой отпуск могут взять в первые полгода со дня появления ребенка на свет.
Согласно законодательству, оплачивать этот отпуск или нет, наниматель решает сам. По словам Павлюченко, в крупных организациях такой возможностью пользуются чаще.
Сейчас, работая над изменениями в Трудовом кодексе, мы обсуждаем с нанимателями предложение установить оплачиваемый отпуск для отцов на паритетной основе – за счет нанимателя и средств социального страхования“, – цитирует БелТА министра.
Источник – Sputnik.