Пенсия в Беларуси: что важно знать о стаже и расчете выплат
Вопросы, связанные с пенсией, волнуют каждого работающего человека. Сколько лет нужно трудиться? Какой будет размер выплат? На эти и другие вопросы в нашем интервью отвечает Инна Чеботаревская, главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов.
По словам эксперта, право на трудовую пенсию по возрасту возникает при одновременном соблюдении нескольких условий. Прежде всего, это достижение общеустановленного пенсионного возраста: 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.
— Однако одного только возраста недостаточно, — сразу уточняет Инна Чеботаревская. — Второе ключевое условие — это наличие необходимого общего трудового стажа. Для женщин этот минимум составляет 20 лет, а для мужчин — 25 лет.
Но и это еще не все. Законодательство вводит третье, и возможно самое важное требование — наличие так называемого страхового стажа. Это периоды, когда за работника уплачивались взносы в Фонд социальной защиты населения.
— Здесь важно обратить внимание на планируемое изменение, — акцентирует профсоюзный юрист. — Начиная с 2025 года минимальный требуемый страховой стаж для всех вырастет до 20 лет. Именно этот стаж, подтвержденный отчислениями, является фундаментом для права на пенсию. Без него она назначена не будет, даже если общий стаж есть.
После того как право на пенсию возникло, встает главный для многих вопрос: как рассчитывается ее размер?
Инна Чеботаревская поясняет, что размер выплаты — величина сугубо индивидуальная. Она складывается под влиянием нескольких факторов. Прежде всего, учитывается продолжительность всего трудового стажа, а не только минимального. Чем дольше человек работал, тем выше будет его пенсия.
— Второй, и крайне значимый фактор — это величина вашего прошлого заработка, — продолжает эксперт. — Имеется в виду именно официальный заработок, с которого работодатель исправно платил страховые взносы. По сути, чем выше была «белая» зарплата в течение всей карьеры, тем больше будет пенсионный капитал.
Кроме того, окончательный размер выплаты может быть увеличен за счет различных надбавок и повышений, установленных государством. На них имеют право особые категории пенсионеров: участники и ветераны Великой Отечественной войны, инвалиды первой группы, люди старше 75 лет, а также почетные доноры.
Подводя итог, Инна Чеботаревская делает важное замечание о качестве трудоустройства. Она подчеркивает, что только официальная работа, где заработная плата проходит по всем документам, формирует будущие пенсионные права.
— Работа за «зарплату в конверте» — это прямая угроза благосостоянию в будущем, — резюмирует специалист. — Именно поэтому профсоюзы так последовательно борются за легализацию оплаты труда. Достойная пенсия начинается с честной зарплаты сегодня.
