Итоги и перспективы: коллективный договор ЦУМа доказал эффективность в социальном партнерстве
В Могилеве прошло отчетное собрание первичной профсоюзной организации ОАО «Универмаг «Центральный». Участие в работе приняли председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Игорь Станкевич и председатель областной организации профсоюза работников торговли и потребительской кооперации Олег Каминский.
Повестка включала семь ключевых вопросов, главным из которых стал отчет о работе профкома за 2025 год. Председатель первички Ирина Гаврюшко сделала акцент на том, что основным инструментом взаимодействия с нанимателем остается коллективный договор. «Это не просто документ, а реальный механизм, который расширяет рамки трудового законодательства и дает людям дополнительные гарантии», — подчеркнула она.
Цифры подтверждают: в прошлом году работникам универмага выплачено более 33 тысяч рублей за дополнительные дни отдыха по коллективному договору. Речь о ситуациях, когда сотрудник брал выходные в связи с рождением ребенка, свадьбой своей или детей, болезненным состоянием без оформления больничного. Почти 5,5 тысячи рублей направлено семьям в случае смерти близких родственников, свыше 3,3 тысячи — при рождении детей.
Отдельная строка — поддержка ветеранов торговли. Ежемесячные выплаты для них составили 3276 рублей.
Не остались без внимания и дети. Первоклассники получили подарочные наборы, а 24 ребенка сотрудников отдохнули в лагерях «Чайка» и «Заря». Предприятие и профком взяли на себя основную часть расходов на путевки — почти 11,5 тысячи рублей, родители доплатили около 2,9 тысячи.
Охрана труда — направление, которому в универмаге уделяют особое внимание. В прошлом году на эти цели направлен 91 тысяча рублей. Работают девять общественных инспекторов, трое из них прошли обучение в МИТСО. Нарушений, которые бы остались без реакции, не зафиксировано.
Директор ЦУМа Вардгес Амбарцумян, выступая перед коллективом, отметил, что отношения с профсоюзом выстроены на принципах партнерства. «Мы слышим друг друга. Когда есть диалог, любой вопрос решается быстрее и эффективнее. Коллективный договор выполняется в полном объеме — это наша общая заслуга», — сказал руководитель.
Участники собрания единогласно утвердили отчеты профкома и ревизионной комиссии, а также скорректировали составы выборных органов.
Председатель областного объединения профсоюзов Игорь Станкевич, подводя итог встречи, дал высокую оценку работе первички. По его словам, Центральный универмаг — пример того, как профсоюзная организация может быть реальной силой. «Люди должны знать, что у них есть защита. Когда наниматель и профсоюз действуют сообща, выигрывает весь коллектив. Здесь это хорошо понимают», — отметил профсоюзный лидер области, напомнив, что именно повседневная работа по каждому обращению формирует доверие к профсоюзу в целом.
