1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Медиагалерея

Учреждения Образования

УО “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Барановичский технологический колледж” Белкоопсоюза

УО “Брестский государственный торгово-технологический колледж”

УО “Полоцкий торгово-технологический колледж” Белкоопсоюза

 

УО “Гомельский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

УО “Гомельский государственный профессиональный многопрофильный лицей”

УО “Гомельский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Гродненский колледж экономики и управления” Белкоопсоюза

МИНСКИЙ ФИЛИАЛ учреждения образования “Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж торговли”

УО “Минский государственный профессионально-технический колледж кулинарии”

УО “Молодечненский торгово-экономический колледж” Белкоопсоюза

Филиал учреждения образования “БТЭУ”
“Могилевский торговый колледж”

ГлавнаяКультурно-массовая работаНОВЫЙ ПРОЕКТ ПРОФСОЮЗОВ МОГИЛЕВЩИНЫ “ПРО НАС”

НОВЫЙ ПРОЕКТ ПРОФСОЮЗОВ МОГИЛЕВЩИНЫ “ПРО НАС”

Новый проект “Профсоюзов Могилевщины”.
В каждом районе есть люди, которые скромно выполняют свою работу, но благодаря которой мир вокруг становится уютнее и добрее. Комбайнеры, педагоги, бизнесмены. Обычные люди или лидеры “первичек”. Активные, творческие, полные сил и энергии. Мы решили рассказывать про них – про нас.

по информации Могилевского областного объединения профсоюзов

О работе и творчестве Елены Пролыгиной уже ранее была опубликована статья “Социальное партнерство в государственном учреждении образования «Ясли-сад № 6 «Светлячок» г.Климовичи» приводит к успеху”

Написать о продуктивном взаимодействии нанимателя и профсоюзной организации в государственном учреждении образования «Ясли-сад № 6 «Светлячок» г.Климовичи» порекомендовала председатель райкома профсоюза работников образования и науки Лидия Шашкова.
По словам Лидии Петровны, в учреждении налажено хорошее социальное партнерство, которое способствует тому, что ясли-сад являются одним из лучших детских дошкольных учреждений образования в районе.
О партнерстве
Ясли-сад № 6 возглавляет Инна Фролова. Председателем первичной профсоюзной организации является Елена Пролыгина, воспитатель дошкольного образования. Имеет высшую квалификационную категорию.
На то, что председатель профкома с нанимателем работают в тесном сотрудничестве, указывает уже тот факт, что с журналистом они беседовали вдвоем — и профсоюзный лидер, и руководитель.
Итак. Охват профсоюзным членством составляет 100 процентов (всего в коллективе 52 работника). А это говорит, в том числе, о заинтересованности людей в профсоюзе, высокой общественной активности, доверии к профсоюзному лидеру.
Кстати, о доверии. Елена Пролыгина избрана председателем профсоюзной организации во второй раз. И выборы проходили на конкурсной основе.
— Были желающие — выдвигали свои кандидатуры, — отмечает заведующий яслями-садом Инна Фролова. — Но коллектив проголосовал за надежного и проверенного, у кого слово не расходится с делом, — подчеркивает Инна Викторовна.
— Деятельность нашей профсоюзной организации направлена на активное участие в развитии учреждения, на отстаивание и защиту прав и интересов работников, на улучшение условий труда, организацию отдыха, культурного досуга работников и членов их семей и на решение других важных вопросов, — рассказывает председатель профкома. — «Надежность, репутация, сплоченность!» — этот лозунг стал основополагающим в работе профсоюзной организации.
Если что-то решить не в наших силах, если нужна помощь (консультационная, практическая), обращаюсь к председателю райкома профсоюза. Лидия Петровна знает все тонкости профсоюзной работы, никогда не отказывает в помощи.
— У нас коллектив творческий, квалифицированный и что немаловажно — коллектив единомышленников, — с гордостью говорит о своих подчиненных Инна Викторовна. — Смело внедряет новшества, активно откликается на различные дела и акции.
Все вопросы решаем путем конструктивного диалога и в интересах работников учреждения.
— Если нужно что-то провести, организовать — поступает столько прекрасных идей (и руководителю, и в профком), что порой выбрать из них одну бывает нелегко. Ну а выбранную осуществляем все вместе и дружно, — дополняет заведующий.
У нас есть и взаимовыручка, и взаимопонимание: надо — значит, надо!
Да и красоту в учреждении, на территории наводят и поддерживают все вместе. Малые архитектурные формы, цветы, уютные местечки для игр и отдыха — все это радует глаз, нравится и взрослым, и детям.
О творчестве
Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая работа. И это не случайно: хороший совместный отдых способствует сплочению, повышает настроение и работоспособность.
— Многие мероприятия у нас уже стали традиционными, — рассказывает Елена Пролыгина. — Например, организация праздничных концертов на День учителя, День пожилого человека, поздравление работников с календарными праздниками. Очень интересно проходят «Юбилейные вечера» — в честь работников-юбиляров.
Стало традицией проведение совместных с родителями мероприятий. Одно из таких — ко Дню защиты детей: «Веселые старты» — соревнование между родителями и воспитателями.
— И не всегда выигрывают воспитатели! И не всегда дети поддерживают родителей — нередко болеют за своего воспитателя, — смеется Елена Александровна.
Кстати, работники яслей-сада активно участвуют и в районных спортивных соревнованиях.
Легки на подъем, быстры на решения.
— Кто-то кинул клич, подбросил идею — быстренько обсудили в коллективе, прикинули возможности — все: воплощаем в жизнь», — говорит Инна Викторовна. — Например, куда-то съездить. Только прошлый, ковидный год у нас несколько выпал. А так — побывали в разных городах и уголках Беларуси: на концертах, в театрах, в цирках, просто с экскурсией… Также и с творчеством. Нет проблем, кто будет участвовать в том или ином мероприятии — наоборот, проводим отбор. А потом — пошло-поехало! Море идей, желания, креатива… С таким коллективом работать одновременно и легко, и трудно: приходится соответствовать!
А вот только некоторые из наград (за последние пять лет): три диплома 1 степени смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди учреждений образования района; диплом 3 степени аналогичного областного конкурса; диплом третьей степени и Гран-при в районном смотре-конкурсе самодеятельного любительского творчества «Музыкальная вершина».
Путь в профессию
Трудовую деятельность Елена Пролыгина начинала в Малашковичской средней школе учителем начальных классов. Там проработала семь лет. Первый год жила на квартире, а потом ездила в школу из Климовичей.
В садик пришла в 2009 году. Почему?
— Летний отпуск у учителей большой. А я сидеть долго без дела не могу — мне нужно действовать. Вот я и подрабатывала летом воспитателем (вожатым) в оздоровительном лагере «Орленок». Первые годы работала с детьми старшего возраста, а потом дали самый младший. И мне так понравилось! — рассказывает Елена Александровна. — Этот возраст был мне ближе, ведь и в школе у меня были такие же ребята.
Я в душе всегда чувствовала: хочу работать с малышами! Поступила в Могилевский университет имени А.Кулешова на дошкольный факультет. И окончательно поняла: это — мое! И вот с 2009 года работаю здесь воспитателем.
Понимаете — это же так прекрасно: видеть эти горящие доверчивые глаза! Эти отзывчивые души! Растить, лепить и на выпуске группы через несколько лет видеть реальный результат своего труда! Это не передать словами.
С 2015 года Елена Пролыгина возглавила профсоюзную организацию и уже в 2017 году получила первую награду — Почетную грамоту райкома профсоюза работников образования и науки. А в 2018 году первичка яслей-сада признана победителем в районном смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию и награждена Дипломом 1 степени.
«Главное — дело, а не обещания!» — таков жизненный девиз Елены Пролыгиной, воспитателя и профсоюзного лидера.
Галина Цыганкова
rodniva.by